Strategien

”Det bedste ved at være specialist,
kombineret med det bedste ved at være en del af noget større”

De tre strategiske grundelementer

• Vi finder de rigtige virksomheder med de rigtige mennesker og forretningsløsninger, som er komplementerende. Vi tilbyder vores medarbejdere et arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau og høj grad af frihed og indflydelse.
  
  
• Organisering i teams, der er så autonome som muligt, og som er eksperter indenfor deres primære forretningsområde. ”Fokuserede teams med stor domæneviden, kender deres kunders behov bedre”.
  
  
• Koncernen sørger for opbakning med de rigtige værktøjer og tager ansvaret for at de forretningsmæssige synergier, samarbejdet på tværs, medarbejdernes udvikling, samt at det fælles værdigrundlag bliver eksekveret. På den måde kan datterselskaberne holde fokus på kunderne og forretningen.

Vores fem kerneværdier

• Troværdige
  Vi tager ansvar og holder hvad vi lover. Vores handlinger skaber tillid og sikkerhed, så vores kunder og kollegaer føler sig trygge i samarbejdet.

• Kompetente
  Vi er specialister på vores forretningsområder og vores kendskab til markedet og løsningerne er unikt, hvilket tilfører stor værdi for vores kunder. Vi sætter en ære i at være de dygtigste og ved at det forpligter.

• Dedikerede
  Vi er engagerede i vores arbejde og vil gerne gøre en forskel. Vi tilpasser os dynamisk og hurtigt til de udfordringer og muligheder som måtte opstå undervejs.

• Kundefokuserede
  Vi er fleksible, proaktive og går langt for at give vores kunder en bedre service end de forventer.

• Synergiskabende
  Vi har respekt for hinanden og samarbejder på tværs for at udnytte kompetencer og synergier bedst muligt. På den måde leverer vi værdiskabende og sammenhængende digitale løsninger.